Загроза для новачків. Які професії першими втратить молоде покоління через штучний інтелект?

29 серпня, 08:04

Пошук першої роботи для молоді стає складнішим через економічну стагнацію та автоматизацію виробництва (Фото: Reuters)

Зупинка глобального відновлення ринку праці через геополітичну напруженість та уповільнення економіки ускладнює працевлаштування молоді у більшості регіонів світу.

Світовий рівень безробіття серед молоді віком від 15 до 24 років за підсумками 2025 року зріс до 12,4% (67 млн осіб), а ситуація погіршилася у восьми з 11 світових субрегіонів. Водночас частка молодих людей, які не працюють, не навчаються і не проходять професійної підготовки (категорія NEET), збільшилася до 20%, а їхня загальна кількість перевищила 257 млн осіб, ідеться у доповідіМіжнародної організації праці (МОТ) «Глобальні тенденції зайнятості молоді 2026: Повернення у майбутнє».

Реклама

«Покоління, яке не може знайти гідну роботу, не здатне впевнено будувати власне майбутнє. Коли молодь позбавлена якісної зайнятості, держави втрачають таланти, продуктивність та соціальну згуртованість. Створення гідних робочих місць для молоді — це не просто соціальна необхідність, це одна з найрозумніших інвестицій, які може зробити країна», — наголосив генеральний директор МОТ Гілберт Ф. Хунгбо.

Читайте також: «Молодь обирає не ті професії». Малий бізнес попередили про серйозний ризик кадрового голоду

Глобальна криза зайнятості

Найбільш помітне зростання безробіття зафіксовано у країнах із високим рівнем доходу. Показник безробіття серед молоді в Північній Америці збільшився з 8,3% у 2023 році до 9,8% у 2025 році. У Північній, Південній та Західній Європі безробіття досягло 15%, причому скорочення можливостей працевлаштування спостерігається у 20 із 29 країн цього субрегіону.

Найвищі показники залишаються в Арабських державах (26,2%) та країнах Північної Африки (22,6%).

Читайте також: Кадровий розрив відбудови: Як українському бізнесу виграти боротьбу за молодь

Регіональні диспропорції

У країнах Африки на південь від Сахари поєднання високого демографічного тиску та браку робочих місць спричиняє зростання кількості молоді в статусі NEET. Водночас у країнах із низьким та середньо-низьким рівнем доходу майже дев’ять із десяти працюючих молодих людей віком від 15 до 29 років зайняті в неформальному секторі, що позбавляє їх стабільного доходу та соціального захисту.

Окремим викликом залишається гендерна нерівність, яка зумовлена неоплачуваними обов’язками з догляду за членами родини та дискримінаційними бар’єрами.

Читайте також: Робота на виробництві. В яких регіонах бізнес шукає працівників та кому готовий платити найбільше — дослідження

Удар штучного інтелекту

Автоматизація та розвиток штучного інтелекту найбільше впливають на посади середньої кваліфікації. У світі скорочується кількість вакансій, які традиційно служили першим місцем роботи для молодих фахівців, зокрема в офісному та адміністративному секторах, сфері продажів, обслуговуванні та базовому виробництві.

Реклама:

За оцінками МОТ, близько 6,1% робочих місць, які займають молоді люди віком від 15 до 29 років, зазнають високого впливу технологій штучного інтелекту. У разі ліквідації 10% таких вакансій це позбавить роботи 5,6 млн осіб. Водночас попит на молодих фахівців продовжує зростати в інтелектуально-технічних галузях, зокрема в науці, інженерії та охороні здоров’я.

Редактор: Оксана Руженкова

Теги:   Штучний інтелект Ринок праці Безробіття Молодь

Читати далі
Источник