За підтримки NV. Wellbeing Company та ODGERS розпочинають приймання заявок для участі в рейтингу «CEO, які тримають економіку»

8 червня, 16:50

Заявки приймаються до 29 червня цього року (Фото: Колаж NV)

Наприкінці серпня будуть озвучені імена переможців

Уже п’ятий рік поспіль в Україні триває повномасштабна війна. Український бізнес зіштовхнувся з величезною кількістю викликів — мобілізація, кадровий дефіцит, атаки на критичну інфраструктуру, хронічне виснаження команд. CEO щодня приймають рішення, від яких залежить майбутнє бізнесу й ефективність роботи команд.

Реклама

NV із Wellbeing Company та компанією ODGERS вирішили відзначити досягнення управлінців і запускають рейтинг «CEO, які тримають економіку».

Це перший в Україні рейтинг, де лідерів оцінюють не лише за фінансовими показниками їхніх компаній, але й враховують ставлення до співробітників. Зазвичай бізнес-рейтинги вимірюють виручку та прибуток. Але жоден із них не ставить запитання: а як команді працювати з їхнім CEO? У нашому рейтингу голос команди вперше стає частиною оцінки керівника.

Ініціатором проєкту стала Wellbeing Company, яка понад 5 років працює з українськими організаціями зсередини: від підприємств критичної інфраструктури та промисловості до IT і фармацевтичного бізнесу — загалом це понад 100 компаній. Вони знають: серед українських CEO є лідери, робота яких заслуговує на визнання — і не лише через фінансові досягнення, але й здатність вести за собою людей.

Рейтинг — спосіб задокументувати та відзначити лідерство, яке формується саме зараз.

Хто може взяти участь

• CEO та перші особи компаній, які працюють в Україні
• Представник великого та середнього бізнесу (від 500 співробітників)
• CEO має перебувати на посаді не менше одного року
• Учасник може бути представником української та міжнародної компанії
• 9 галузей: промисловість, енергетика, агросектор, фінанси, фармацевтика, IT& телекомунікації, ритейл, логістика, FMCG

Формування довгого списку кандидатів — на основі відкритих даних, експертних рекомендацій та самономінації.

Які показники враховуватимуть

Рейтинг відповідає на три запитання до кожного CEO:

Бізнес працює? Фінанси, ринок, стійкість — об’єктивні показники результатів.

Реклама:

Чи добре людям? Плинність, залученість, wellbeing, справедливість — голос команди.

Чи справжній лідер? Стратегічне бачення, стійкість, емпатія, розвиток людей — характеристика CEO як людини.

До методології увійдуть наступні блоки:

• стійкість і результативність бізнесу;
• людиноцентричне лідерство;
• якість управлінських практик;
• залученість й утримання команд;
• управлінська культура та рівень довіри в організації;
• внесок компанії в економічну та суспільну стійкість країни;
• ділова репутація та зовнішній вплив керівника
• В основі оцінки лідерського профілю — LeaderFit™, авторська модель ODGERS: 9 компетенцій за трьома вимірами (управління організацією, людьми та собою). Анонімне опитування колективу, розроблене Wellbeing Company, доповнює картину: CEO надасть свої відповіді — команда розповість, якою ситуація є насправді.

Наш проєкт не є рейтингом корпоративної соціальної відповідальності. До оцінки інтегровано показники бізнес-результативності. Справжня якість лідерства проявляється у здатності забезпечувати розвиток бізнесу та стійкість людей.

Яким чином збираємо дані

• CEO заповнює анкету

• Команда відповідає анонімно
• LeaderFit™ — структуроване інтерв’ю + 360° зворотний зв’язок
• Odgers — надає поведінкову оцінка лідерського профілю
• Експертне журі валідує результати

15 номінацій

ТОП-5 людиноцентричних CEO України — лідери з найвищим загальним результатом, незалежно від галузі.

Найкращий CEO у кожній фз 9 галузей: IT&телеком, FMCG, промисловість, фінанси, ритейл, аграрний ринок, фармацевтика, енергетика, логістика

Відкриття року — CEO, який показав найбільший прогрес або несподівано сильний результат.

Реклама:

Як подати заявку

Кандидати можуть бути номіновані:

• компанією;
• професійною спільнотою;
• членами експертної ради;
• подати заявку самостійно.

Для участі необхідно в довільній формі написати лист, де має бути вказано: сфера діяльності, короткий опис діяльності, кількість працівників, вебсайт, інформація про СЕО (прізвище, ім’я, по-батькові, рік призначення, посилання на профіль в LinkedIn) та контактна особа для подальшої комунікації.

Заявку потрібно надіслати на адресу: rating@wellbeing.vision

Приймання заявок триватиме до 29 червня 2026 року.

Хто стоїть за проєктом

Wellbeing Company — Понад 5 років працює зі 100+ організаціями в Україні, супроводжуючи команди та керівників у найскладніші періоди. Розробник методології оцінки людиноцентричності та системи анонімного зворотного зв’язку від команд.

Odgers — міжнародна executive search і leadership advisory компанія, представлена в 36 країнах. Автор моделі LeaderFit™ (9 лідерських компетенцій). Відповідає за оцінку лідерського профілю CEO.

NV — незалежний медіахолдинг, створений командою професійних журналістів у 2014 році. Сьогодні в нього входять журнал NV, новинний сайт NV.UA, загальнонаціональне розмовне Radio NV, дискусійні панелі й англомовна версія сайту — The New Voice of Ukraine. Медіахолдинг забезпечить інформаційну підтримку, імена переможців будуть оголошені на заході NV.

Таймлайн

Червень-липень — збір заявок, анкетування, опитування команд;

липень-серпень — інтерв’ю, оцінка, скоринг;

серпень 2026 — нагородження переможців на заході NV.

У межах проєкту запланована серія інтерв’ю, аналітичних матеріалів ті публічних дискусій про нове українське лідерство, яке сьогодні вимірюване не лише прибутком, а й здатністю утримувати людей і забезпечувати стійкість бізнесу.

Реклама:

Редактор: Олександра Некращук

Теги:   Рейтинг

Читати далі
Источник