Вже більше, ніж в IT. Оборонні компанії підвищують зарплати — скільки платять інженерам, менеджерам із закупівель та HR-спеціалістам

16 травня, 09:18

Оборонний сектор України активно масштабується: у найближчі 6-12 місяців усі профільні компанії планують розширювати штат, причому 48% — суттєво, повідомила Українська рада зброярів (УРЗ)

Згідно з дослідженням УРЗ та CORE Team, 74% оборонних підприємств за останній рік збільшили команди щонайменше на чверть, а 93% мають відкриті вакансії і зараз. Головними донорами кадрів є промисловість (59%), IT-сфера (44%) та випускники вишів (30%). Найважче знайти інженерів-конструкторів та електроніків — медіанний термін закриття таких вакансій становить 1−2 місяці.

Реклама

Для залучення фахівців 89% роботодавців переглядали зарплати, а 74% надають бронювання. Рівень медіанних окладів у секторі становить:

· інженер ПЗ (Software engineer) — 130 000 грн;

· інженер вбудованих систем (Embedded / Firmware) — 100 000 грн;

· продажі та експорт (Sales / Export) — 100 000 грн;

· інженер-електронік (Electronics engineer) — 75 000 грн;

· менеджер проектів (Project manager) — 75 000 грн;

· інженер-конструктор (Mechanical engineer) — 70 000 грн;

· закупівлі (Procurement) — 70 000 грн;

· клієнтський сервіс (Customer service) — 60 000 грн;

· HR / рекрутер — 55 000 грн;

· QA-інженер — 45 000 грн;

· оператор ЧПК (CNC operator) — 40 000 грн;

· збиральник (Assembly personnel) — 32 500 грн.

Крім окладів, компанії пропонують бонуси (59%), гнучкий графік (56%) та навчання (33%). У 56,3% підприємств розмір премій становить до 20% від зарплати, проте 41% виробників бонусів не виплачують.

Читайте також: «Можемо створювати зброю на колінах». Розмова з Храпчинським — про якісний приватний ОПК в Україні на п’ятий рік війни і космічні війська

Дослідження «Кадрова ситуація та рівень зарплат в українській оборонній індустрії» було проведене Українською радою зброярів спільно з CORE Team у квітні-травні 2026 року. В опитуванні взяли участь 27 компаній, серед яких 67% — приватні виробники, 19% — державні підприємства та 14% — розробники ПЗ і сервісні фірми. Респонденти спеціалізуються на виробництві БпЛА (70%), засобів РЕБ (44%), боєприпасів (26%) та бронетехніки. При цьому 41% опитаних мають штат від 51 до 250 осіб, 33% — понад 250 осіб, а 26% — до 50 працівників.

Читайте також: «Партнер другого рівня». Як нам не опинитись за бортом світового мілтеху Читайте також: Яким фахівцям на виробництві платять більше Редактор: Оксана Руженкова

Теги:   ОПК Зарплати

Читати далі
Источник