«Гібридний підхід». Google дозволить 20% співробітників працювати віддалено після пандемії

«Гібридний підхід». Google дозволить 20% співробітників працювати віддалено після пандемії

В Google припускають, що після зняття карантинних обмежень в старі офіси повернуться 60% співробітників. Ще 20% працівників перейдуть на віддалену роботу, а 20% вийдуть в нові офіси.

У компанії Google планують, що близько 20% співробітників залишаться на віддаленій роботі і після закінчення пандемії. Про це йдеться в повідомленні СЕО компанії Сундара Пічаї.

Щоб продовжити працювати з дому, співробітники мають заповнити спеціальну заявку. У компанії припускають, що після зняття карантинних обмежень близько 60% працівників повернуться в компанію, 20% віддадуть перевагу роботі віддалено і ще 20% співробітників вийдуть в нові офіси.

Читайте також: Найбільша криптобіржа США відмовилася від штаб-квартири

При цьому, співробітникам, які повернуться в офіс, планують запропонувати гнучкий графік роботи, при якому два дні на тиждень можна буде працювати віддалено.

Відзначається, що деяким фахівцям може знадобитися перебувати в офісі більше трьох днів на тиждень, залежно від їхніх робочих обов’язків.

Також повідомляється, що співробітники Google зможуть подати заявку на переведення в офіс компанії в іншому місті. Заявку на переведення в інший офіс або на віддалену роботу схвалять, якщо керівництво вирішить, що це не вплине на продуктивність працівника. У таких випадках зарплата співробітника буде скоригована з урахуванням його нового розташування.

Читайте також:

«Гібридний підхід». Google дозволить 20% співробітників працювати віддалено після пандемії

Гібридний тренд. Бізнес не готовий до переходу на віддалену роботу — що відбувається з офісною нерухомістю після року пандемії COVID 19

Планується, що в майбутньому співробітники Google зможуть працювати не в основному офісі до чотирьох тижнів на рік, якщо це буде схвалено керівництвом. Також в компанії планують ввести спеціальний час для зосередженої роботи над проєктами, коли кількість нарад буде обмежено.

«Майбутнє роботи — гнучкість. Зміни, про які йдеться вище, — це відправна точка, яка допоможе нам робити свою роботу якнайкраще і отримувати від неї задоволення «, — зазначив Сундар Пічаї.

Також Google вводить спеціальні дні для «перезавантаження», в які співробітники отримають додаткові вихідні. Найближчий такий день призначений на 28 травня або наступний робочий день для тих, хто вже відпочиває в цю дату.

Редактор: Люба Балашова
Источник

Leave A Reply

Your email address will not be published.